Bonjour les docs CIFRE SHS!
J'ai une question pratique, que je ne sais pas où poser: mon contrat CIFRE se termine en novembre 2023. Puis-je commencer un contrat d'ATER (ou demi-ATER) à partir de septembre 2023, ce qui impliquerait de cumuler contrat d'ATER et contrat CIFRE pendant 3 mois? Merci d'avance pour votre réponse (ou le relai de cette question vers des canaux plus appropriés). Emilie
Bonjour,
Je réponds à ce commentaire assez tardivement (je viens tout juste d'adhérer à l'association). Cela a été mon cas l'an dernier, mon contrat CIFRE se terminait initialement le 30/10/2023 et j'avais été retenue pour un contrat d'ATER à compter du 1er octobre 2023. Le cumul d'activité n'était pas possible pour la structure d'accueil qui m'employait parce que : "en cas d'accident, qui est responsable ? l'université qui vient de me recruter ou bien la structure d'accueil CIFRE?" Nous avons fait le choix de faire une rupture anticipée de contrat d'un commun accord afin que je puisse commencer mon contrat d'ATER dans les délais.
N'hésitez pas si vous avez d'autres questions.
Bonne journée,
Bonjour Emilie !
Tu trouveras ici les informations sur le cumul d'activité : https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F1945 . Je pense que la problématique se situera sur le temps de travail (à vérifier avec un expert de la question). Peut être serait il préférable de faire une rupture de CDD avant de démarrer la CIFRE ? En tout cas si tu as des infos particulières n'hésite pas à les partager ici !
Bonjour Emilie,
Désolée de voir que personne n'a pu t'apporter de réponse sur le forum. Est-ce que tu as trouvé des informations entretemps ? Cela pourrait être utile pour les prochaines personnes qui seront concernées (il y en aura forcément) !
A bientôt ! 😊